Bisnis travel umrah yang telah lama berdiri biasanya dimiliki dan dijalankan oleh pengusaha kawakan. Pengalaman berbisnis dengan cara yang mereka lakukan selama ini memang sudah terbukti dapat membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka miliki tentu sudah dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan gap yang signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini dirasa kurang selaras dengan tim yang usianya muda seperti milenial atau Gen Z.
Kesenjangan yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka kurang efektif, sehingga menimbulkan beberapa masalah antara lain :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik bisa menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh tim sehingga menyebabkan salah paham dan target-target tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut oleh pemimpin berusia tua bisa jadi kurang relevan sehingga perlu disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga dapat lebih maksimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis telah beralih menggunakan teknologi yang tentunya hal ini dapat memudahkan tim dalam mengakomodir kebutuhan para jamaah serta lebih efisien dalam operasional bisnis. Sayangnya, banyak owner yang kurang terbuka terhadap perkembangan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari urang sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat bisa membuat tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya bisa berlari malah harus mulai dari awal lagi saat ada pergantian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis hingga anak cucu, tapi karena pengelolaannya masih berantakan, maka prosesnya menjadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi rumit karena manajemen bisnis yang kurang rapi.
Nah, tentunya Anda tidak ingin di bisnis travel umrah Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi bila) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke anak cucu, tentunya proses pendelegasian bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perkembangan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menghadirkan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang dapat menjembatani antara penyelesaian problematika jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang untuk travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan belajar bersama tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus untuk Anda yang ingin bisnisnya dapat bertahan dan berkelanjutan dengan mengubah gaya kepemimpinan yang sesuai dengan perkembangan zaman. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk menggunakan teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda agar lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diwariskan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom dan Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah dan haji
Anda bisa registrasi melalui tautan berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung dengan ahli di bidang leadership yang bisa membawa bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa bertahan hingga generasi berikutnya. Jangan lewatkan kesempatan ini, ajak semua rekan travel umrah Anda untuk bisa belajar di Erahajj Academy!
